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青岛重视人才引进培养 “导师责任制”成效显著

来源:山东省青岛市审计局 时间:2005-05-18

 
导师正在先容经验,引导新人如何审计。
 
为使新人健康快速成长,山东省青岛市审计局从2002年起,创新实施了新录用公务员“导师责任制”,对新录用及调入的处级以下公务员,以“导师责任制”的形式进行为期一年的岗位培训。导师从政治业务素质过硬、工作经验丰富的同志中选任,根据新进公务员所从事岗位的要求,从政治素质、职业道德、业务理论常识和操作技能等方面进行引导。截止目前,已有59名新进公务员接受和正在接受“导师责任制”形式的培训,他们中间已有多人担任过审计组长或项目主审,出色完成工作任务。其中三名同志的计算机审计经验入选审计署专家经验库,1项被评为优秀专家经验。

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