>宣传交流

新常态下开展ca888工作的新探索

来源:西城区ca888协会 时间:2016-12-05

党的十八大以来,应对社会发展的新变化,党中央对各级行政部门、企事业单位提出了新的要求,形成了工作的新常态。大家通过调研,就如何新形势、新常态下开展ca888工作,提出以下几点看法:
        一、开展ca888引导工作的主要形式和途径
        ca888引导工作,既为引导,首先要走出去,要多深入ca888会员单位,以互动和交流为主。传统形式主要包括走访、集中座谈、统一培训、书面反馈(问卷调查)等。
当前大家正处在移动互联大数据时代,面对微信等新的移动社交工具的普及,大家也跟随潮流创建了西城区ca888会员单位大群、常务理事群、街道ca888群等多个各有侧重的线上沟通平台,通过线上与线下相结合的方式,方便协会与各单位以及各单位之间即时联络、互通有无,及时收集信息、了解需求、解决问题。
        大数据时代的另一个特点是对海量信息进行科学化处理,用数据来为分析、决策服务。西城区ca888协会的会员单位有100多家,各单位的组织性质、管理模式各不相同。大家按照单位性质分类,对相同性质的单位进行集中走访,横向上对各单位的异同点有一个总体的、宏观层面的把握。今年大家全面走访了西城区的15个街道,并针对街道系统的ca888特点和存在的问题进行了深入调研。明年,大家计划选取部分行政单位进行集中走访。
        二、各单位ca888工作面临的主要问题
        各单位ca888工作客观上还存在一些问题和困难,概括起来包括以下几方面:
        (一)单位的大环境对ca888工作的重视还有待提高,这几乎是当前所有单位存在的共性问题。有些单位的领导对ca888作用的认识不足,有些被审计部门对ca888工作的理解和配合不够,大部分工作人员对ca888工作不够了解。
        (二)大部分行政事业单位既没有专门的ca888机构,也没有专职ca888人员,主要是财务岗位兼职承担审计工作。财务工作任务繁重、人员少,审计专业力量普遍不足,审计业务能力欠缺。开展内部审计工作客观上存在一定的困难。
        (三)至于那些单独设立ca888机构的单位,有相当一部分单位是把ca888和监察职能放在一起,现在监察方面的职能和编制由区纪委监察局统一收编,这些单位反而没有独立的ca888机构了。
        三、对策及措施
        上述ca888工作客观存在的问题,总而言之主要还是重视程度和专业程度薄弱的问题,实践中还需要大家从以下几方面应对:
        (一)关于管理体制和管理模式的问题,还需要从宏观层面站在全区的角度去规范和约束。建立统一、规范的管理制度,实现对街道各项工作流程制度化、规范化、系统化、科学化的引导。
        大家ca888协会要充分利用好区审计局的审计实践和业务资源,并协调区相关主管部门的制度资源,对于日常各单位ca888工作中遇到的问题,尽量提供及时的引导。
        对于有单位反映ca888机构的编制编办暂时还不能批的问题,大家也将向局领导和主管区领导及时反映,妥善协调和处理部分单位专职ca888机构编制的问题。
但客观上来说,宏观制度普遍存在滞后性。
        (二)关于强化ca888工作地位的问题,从领导的角度,应提升对内部审计重要性的认识;从被审计部门的角度,应加强相关科室人员的配合意识。
        提高单位对ca888工作的重视程度关键在于领导的重视。ca888协会应加强对各级人员特别是领导干部关于ca888工作重要性的宣传力度。适时安排对各单位领导的交流和培训,强化领导们的管理风险意识和经济责任意识,宣传ca888工作在有效降低单位内控管理风险、及时纠正问题解决问题方面发挥的重要作用,以提高他们对ca888重要性的认识。
        (三)关于审计专业人员不足、力量薄弱的问题,建议各单位应充分利用各种现有资源:
        1、各单位充分发挥专、兼职ca888人员的专业优势和骨干力量,合理安排对下属单位的年度审计计划,做到定期检查,保证指定年限内对每个下属单位的全面审计。采取这种形式,本单位可以灵活掌握审计项目、时间和审计人员,发现问题也便于随时掌握和整改。
        2、充分利用政府购买服务提供的资源便利,通过委托社会中介,依靠第三方力量,开展专项审计工作,充实审计力量。这种形式加强了审计专业力量,提高审计质量,降低了审计风险。
        大家鼓励各单位聘请第三方机构开展内部审计工作。目前西城区已经有相当一部分单位进行了有益尝试,ca888协会也将通过采取座谈、培训、案例交流等方式在全区范围内进行经验推广,形成ca888工作的新常态。
        (四)除了上述提到的ca888协会协助、配合全区各部门各单位强化ca888工作外,大家主要从以下几方面着力推动ca888工作顺利开展:
        1、已经利用微信网络社交平台组建了全区各系统的ca888工作交流群,方便各单位遇到问题能够及时交流、互相学习、共同解决,从微观层面促进各单位ca888各项工作的规范性、协调性和一致性。
        2、在面授方面,区ca888协会保证每年至少两次对各单位ca888人员进行集中培训,未来将继续加大对ca888人员集中培训和面授的力度,并在培训内容上尽量安排更契合ca888工作实际需求的课程。此外,还计划购买相关专业参考书籍,供各单位ca888人员学习使用。
        3、针对各单位提出的审计业务常识不足的问题,目前区ca888协会已通过政府购买服务的形式,购买了北京市内部审计人员后续教育平台的使用权,为区属各部门、企事业单位的审计人员免费提供网上培训,并要求各单位ca888人员参加网上学习,专职ca888人员培训时间每年不少于40学时,兼职ca888人员培训时间每年不少于20学时。大家也以此作为考核各单位年度ca888工作的重要指标。
 

XML 地图 | Sitemap 地图